·
Sve epizode
Epizoda · #232

CRNO NA BIJELO 4

Vodi Marijana Matković3. svibnja 2026.
O epizodi
Što slušaš u ovom razgovoru

Umirovljenje u Hrvatskoj često je tema tjeskobe, no Franjo Lešić, donedavni zaposlenik Raiffeisen banke, u mirovinu je otišao s osjećajem zadovoljstva. Njegova kombinirana mirovina, iz prvog i drugog stupa, znatno je viša od one koju bi primao samo iz generacijske solidarnosti. No, priča postaje zanimljivija uz pogled na njegovu suprugu, koja je, unatoč štednji u drugom stupu, odabrala drugačiji put – vratila se u sustav generacijske solidarnosti jer je to za nju bilo povoljnije. Ova razlika u iskustvima ističe ključnu stvar: put do dobre mirovine nije univerzalan. U razgovoru s Marijanom Matković, Lešić otvoreno govori o svom iznosu mirovine, složenosti postupka i važnosti individualnog izbora, dok Biserka Žalac iz Raiffeisen mirovinskog osiguravajućeg društva pojašnjava zašto drugi stup više nije samo 'direktorska mirovina'. Ovaj razgovor natjerat će vas da preispitate vlastite predrasude o mirovinskoj štednji i shvatite koliko je, u konačnici, sve to osobno.

Uvidi iz razgovora
Što ponijeti iz ove epizode
01
Franjo Lešić prima bruto mirovinu od 10.500 kuna, od čega 1.500 kuna stiže iz drugog stupa. Taj udio od 14 do 15 posto pokazuje da čak i manji doprinos drugog stupa, akumuliran kroz godine, može značajno popraviti ukupni iznos mirovine.
02
Lešićeva supruga, iako je štedjela u drugom stupu, na kraju se odlučila vratiti u sustav generacijske solidarnosti jer joj je to bilo povoljnije. Nema univerzalno 'boljeg' mirovinskog stupa – isplativost je duboko individualna i ovisi o vašoj povijesti plaća i duljini radnog staža.
03
Iako sam postupak od HZMO-a do isplate mirovine traje tri do četiri mjeseca, dio vezan uz drugi stup, u Raiffeisen mirovinskom osiguravajućem društvu, rješava se u roku od nekoliko dana. To znači da se za drugi stup isplati pripremiti unaprijed, jer je taj dio procesa brz, dok državna administracija zahtijeva strpljenje.
04
Franjo Lešić je za svoju mirovinu iz drugog stupa odabrao pojedinačnu doživotnu mirovinu sa zajamčenim razdobljem, što njegovoj supruzi jamči primanje cjelokupnog iznosa u slučaju njegove smrti. Model isplate nije samo pitanje iznosa, već i ključna odluka o financijskoj sigurnosti obitelji.
05
Biserka Žalac iz Raiffeisen MOD-a ističe da se drugi mirovinski stup danas isplati i onima s plaćom tek nešto iznad državnog prosjeka, a ne samo 'direktorima', kako se to nekad govorilo. To znači da je drugi stup postao relevantan za mnogo širi krug zaposlenika, ne samo za one s najvišim primanjima.
06
Prije odluke o mirovini, HZMO za članove drugog stupa radi dva informativna izračuna: jedan koji prikazuje mirovinu samo iz prvog stupa i drugi koji pokazuje kombiniranu. Ovaj sustav osigurava da nitko ne može donijeti financijski 'pogrešnu' odluku, jer je transparentnost u izračunima ugrađena u proces.
07
Iako se u drugi stup uplaćuje manji dio doprinosa (25% naspram 75% za prvi), jedna uplaćena kuna u drugom stupu donosi višu mirovinu nego kuna uplaćena u prvi stup za isto razdoblje. Ovo je ključna brojka koja pokazuje zašto se isplati biti u drugom stupu.
Istraži dalje
ScenarijiPoslovni izazoviKarticeEdukativne karticeVremenska crtaEvolucija tema