IZA OGLEDALA Ivana Kalogjera i Mario Petrović

Gošća Ivana Kalogjera i Mario Petrović3. svibnja 2026.

Ivana Kalogjera i Mario Petrović

O epizodi

Što slušaš u ovom razgovoru

Liderstvo često zamišljamo kao putanju iscrtanu preciznim poslovnim planovima i strateškim odlukama. No, što ako je pravi put do vodstva mnogo osobniji, neplaniran i vođen dubokom unutarnjom potrebom? Ova epizoda donosi razgovor s dvoje ljudi čiji su se putevi do liderstva izrodili iz vrlo različitih, ali jednako snažnih izvora. Upoznat ćete Ivanu Kalogjeru, novinarku koja je nakon osobne borbe s rakom dojke osnovala udrugu „Nismo same“, pokrenuvši projekt besplatnog taksi prijevoza za kemoterapiju – inicijativu koja je mnogima vratila dostojanstvo i nadu. S druge strane, Mario Petrović, poznati komunikacijski stručnjak i poduzetnik, dijeli svoj pogled na liderstvo kao neprestanu potrebu za „poduzimanjem“, za stalnim traženjem načina da se stvari povežu i poboljšaju. On tvrdi da vizija često nije početak, već ishod, poput slike koja se razvija iz jednog poteza kistom. Pripremite se preispitati što zapravo pokreće lidere i kako se upornost, povjerenje i strast manifestiraju u poslu i u borbi za promjenu. Otkrit ćete da se lideri ne rađaju, već stvaraju – a njihove priče pokazuju kako se ta transformacija događa.

Uvidi iz razgovora

Što ponijeti iz ove epizode

Mario Petrović kaže da se lideri ne rađaju, već stvaraju, a zatim nabraja tri ključne osobine: upornost, povjerenje u ljude i brzo donošenje odluka. Nije dovoljno imati viziju; bez neumoljive upornosti, povjerenja u tim i sposobnosti da se donese odluka, čak i kad je teško, vizija ostaje samo ideja.

Udrugu „Nismo same“ Ivana Kalogjera pokrenula je nakon osobne borbe s rakom dojke, spajajući svoje novinarsko iskustvo i mrežu kontakata. Ponekad je najsnažniji pokretač za promjenu vlastito bolno iskustvo, koje, kad se spoji s godinama izgrađenim znanjem i vezama, može stvoriti ono što nikakav poslovni plan ne bi mogao.

Projekt besplatnog taksi prijevoza za kemoterapiju, kojeg je pokrenula Ivana Kalogjera, rješava naizgled mali, ali ključan problem: kako pacijenti dolaze i odlaze s terapije. Pravi lider ne čeka da sustav primijeti „male“ probleme, već ih prepoznaje i rješava, znajući da su upravo ti detalji često najvažniji za ljude, a zanemareni od velikih sustava.

Iako je Ivana Kalogjera imala mnogo trenutaka kada je htjela odustati od udruge, podrška ljudi iz cijele Hrvatske i pismo zahvale gospodina iz Samobora koji je napisao da su „donijeli dašak male Europe u Hrvatsku“ drže je ustrajnom. Mjerilo uspjeha nije samo ostvareni cilj, već i neplanirana, iskrena podrška onih na koje utječete, jer upravo taj odjek daje snagu da se nastavi kada je najteže.

Krajnji cilj udruge „Nismo same“ nije samo pružati besplatan taksi prijevoz, već potaknuti sustav da ta usluga postane dio zdravstvenog osiguranja, kao u razvijenim europskim zemljama. Ne radi se o tome da se riješi trenutačni problem, već da se postavi izazov sustavu i izgradi rješenje koje će na kraju postati norma – jer liderstvo nije samo pomoć, već i trajna promjena.

Mario Petrović uspoređuje razvoj biznisa sa slikarima koji krenu od detalja i završe na nečem što nisu planirali. Umjesto da se čeka savršena, velika vizija, početi s jednim, konkretnim korakom i dopustiti da se put razvija organski, često je realniji put do uspjeha nego slijepo praćenje inicijalnog plana.

Mario Petrović sebe ne definira po tituli, već kao „poduzetnika“ čiji je „osnovni sadržaj života poduzimanje“ – stalna potreba da vidi kako se nešto može povezati, dodati ili poboljšati. Poduzetništvo nije samo posao, već duboko usađena navika da se u svakoj situaciji traži prilika za spajanje i stvaranje, što je često snažnije od bilo koje naučene vještine.

Strast je, kako kaže Mario Petrović, „jako bitna“ za uspjeh, ali njezini izvori su različiti – kod Ivane je to nešto drugo, kod njega nešto treće. Ne radi se o generičkoj „strasti“ za poslom, već o pronalaženju vlastitog, dubokog izvora unutarnje motivacije koji vas tjera na stalno poduzimanje i mijenjanje stvari, bez čega je dugoročni uspjeh gotovo nemoguć.

Na pitanje kako obuzdati strast i izbjeći izgaranje, Mario Petrović odgovara da se „okružite pravim timom ljudi“ jer lidera ne čini samog sebe, već tim. Vaša strast vas može pokrenuti, ali samo vas pravi tim može održati. Liderstvo nije solo pothvat, već sposobnost da se okupe ljudi koji će tu strast pretvoriti u zajednički uspjeh, bez da se vi sami potpuno iscrpite.

Istraži dalje

ScenarijiPoslovni izazovi KarticeEdukativne kartice Vremenska crtaEvolucija tema

Istraži dalje

ScenarijiPoslovni izazovi KarticeEdukativne kartice Vremenska crtaEvolucija tema