Goran Kliškić
Epizoda · #752
MEDIJATOR Goran Kliškić
Gošća Goran KliškićVodi Srđan Šimac3. svibnja 2026.
Goran Kliškić
O epizodi
Što slušaš u ovom razgovoru
Goran Kliškić svoj je život posvetio pomaganju drugima da dosegnu svoje pune potencijale, a sam taj put opisuje kao "i težak i trnovit", ali i kao nešto na čemu je zahvalan jer ga je oblikovalo. Njegova tvrtka Mind Yourself nosi moto "Dostupite svom neograničenom potencijalu", no on sam kaže da je prije svega – čovjek. Upravo ta definicija, da je čovjek prije svega, ključna je za razumijevanje njegova rada. Goran priznaje da mu je najveća nelagoda kada vidi ljude "zarobljene vlastitim uvjerenjima i nesposobne da vide bolju verziju sebe". To su, kako kaže, samo "proizvodi našeg uma" koje možemo zaobići. U ovom razgovoru Goran Kliškić otkriva kako je došao do te spoznaje, zašto je neprekidno učenje u području ljudskog uma nužnost, te kako prepoznati i pretvoriti unutarnje sabotere u saveznike. Saznat ćete zašto je za njega osobni razvoj maraton, a ne sprint, i kako odabir pravih edukacija može trajno promijeniti vaš život.
Uvidi iz razgovora
Što ponijeti iz ove epizode
01
Kada ga pitaju tko je, Goran Kliškić odgovara da je "prije svega čovjek". To nije samo skromnost, već temeljno načelo za nekoga tko druge uči samorazvoju — jer da biste razumjeli i pomogli drugima, morate prvo odbaciti uloge i titule, te se sresti s njima kao s ljudskim bićem.
02
Goran Kliškić svako jutro budi se s misijom da pomaže drugima da postanu najbolja verzija sebe. Ova misija nije tek poslovni cilj, već duboka osobna spoznaja koja proizlazi iz vlastitog "trnovitog" puta — pravi poziv često se rađa iz prevladavanja vlastitih prepreka, a ne samo iz popisa želja.
03
"Nelagodu mi stvaraju situacije u kojima vidim da ljudi stoje kao robovi svojih vlastitih uvjerenja i ne vjeruju da mogu bolje," kaže Goran Kliškić. To nije samo empatija, već i putokaz za posao: najveća prepreka rastu nije nedostatak talenta, već mentalni zatvor koji si sami postavimo. Pokažite ljudima kako srušiti te zidove ("ja ne mogu, to je nemoguće"), i pronašli ste tržište.
04
Moto Goranove tvrtke, "Dostupite svom neograničenom potencijalu," postavljen je na samom početku "kao da imam korporaciju s tisuću ljudi." Ne čekajte da dosegnu razmjere velikih da biste definirali svoje ambicije; postavite misiju, viziju i vrijednosti kao da ste već tamo. Jasnoća svrhe koju uspostavite na početku je ono što vam omogućuje da izrastete u tu viziju.
05
Odluka da uđe u privatno poduzetništvo bila je vođena željom da "pomogne ljudima da postanu najbolje verzije sebe." Poduzetništvo nije samo pronalaženje tržišne niše; to je usklađivanje osobne svrhe s komercijalnom ponudom. Kada vaša najdublja motivacija postane vaš posao, pogon za rast je nepresušan.
06
Goran Kliškić nikada nije diplomirao, što je dugo doživljavao kao "hendikep", no to ga je potaknulo na neprekidno učenje o "tome što čovjek je i kako ljudski um funkcionira." Formalna diploma nije jedini put do stručnosti; ponekad je upravo taj osjećaj nedostatka gorivo za dublje razumijevanje i osobni razvoj, posebno ako se bavite ljudima. Jer ako se čovjek stalno razvija, onda se i vi morate razvijati.
07
Goran Kliškić naglašava važnost "birati edukacije, ne pretjerivati s njima, već kada ih završite, primijeniti u svoj rad." Sjećanje na "pedeset diploma" s kruzera koje mu ništa nisu značile, pokazuje da količina certifikata ne donosi vrijednost. Prava vrijednost učenja leži u njegovoj primjeni i integraciji u svakodnevni rad — ne skupljajte diplome, već primjenjujte uvide.
08
Od mnogih edukacija, tri su akademije Goranu Kliškiću promijenile život: Master Leader Akademija (spoznaja da "ja nisam svoja iskustva i svoj ego"), Coaching Akademija (za stručnu podlogu i certifikat) i NLP. Ne uči sve jednako. Prepoznajte one specifične programe ili trenutke koji temeljno mijenjaju vaš pogled na svijet ili vas opremaju ključnim vještinama, i dajte im prednost — nekoliko dubokih transformacija vrijedi više od mnogo površnih.
09
Jedna od stvari koje Goran Kliškić "ne voli" kod sebe su "nepoželjno ponašanje" i sklonost da "sam sebi sabotira uspjeh." Čak i oni koji su posvećeni osobnom razvoju bore se s vlastitim unutarnjim saboterima. Samopoboljšanje je kontinuirani proces, a ne odredište; prepoznavanje vlastitih nesavršenosti prvi je korak prema pomaganju drugima da se suoče sa svojima.
10
Za Gorana Kliškića, "dostupiti svom neograničenom potencijalu" znači pomoći ljudima da "vide put kojim mogu elegantno doći do svojih potencijala i onda birati svoje odluke, a ne biti robovi svojih odluka." Pravi potencijal nije u postizanju određenog cilja, već u stjecanju slobode da sami birate svoj put. Krajnji cilj samorazvoja je postati autor vlastitih odluka, a ne rob prošlih uvjerenja ili vanjskih okolnosti.