POSLOVNI FM PREDSTAVLJA Callidus
Callidus ustanova za obrazovanje odraslih, koja djeluje od 2008. godine i u sklopu koje su, primjerice, izrađeni edukacijski programi za osposobljavanje poslova u drogerijama, i to s partnerom dm-om, i provedba EU projekta za poslove čišćenja, inovativnog edukacijskog programa, nastalog u suradnji s Adria grupom, u opticaju ima deset programa koje provodi više od 30 stručnih trenera, osoba iz hrvatskog gospodarstva koji raspolažu stručnim znanjima iz poslovanja, društvene sfere, humanističkih znanosti te osobnog razvoja. Uređuje i vodi Boris Živković.
Što slušaš u ovom razgovoru
U svijetu u kojem se tržište rada mijenja brže nego ikad, obrazovanje odraslih često kaska, nudeći programe koji ne prate stvarne potrebe poslodavaca. No, što ako obrazovna ustanova ne samo da osluškuje, već aktivno sukreira programe s tvrtkama koje će sutra zapošljavati? Callidus ustanova za obrazovanje odraslih upravo to radi, djelujući od 2008. godine s jasnim ciljem: ponuditi specifična znanja i vještine koje su odmah primjenjive. Antonija Briševac i Gordana Marković iz Callidusa otkrivaju kako se gradi takav pristup. Od suradnje s DM-om na programima za rad u drogerijama, preko inovativnih 3D tehnologija, pa sve do kreiranja standarda zanimanja za cijele sektore, njihova priča je lekcija o tome kako se autentično povezati s realnim sektorom. Nije dovoljno samo pružiti znanje; treba ga i oblikovati s onima koji to znanje trebaju. Saznajte kako se premošćuje jaz između obrazovanja i zapošljivosti, te kako se kroz domaće i međunarodne projekte stvara sustav koji ne samo da educira, već i stvarno priprema ljude za budućnost rada.