PSIHOLOGIJA USPJEHA Ingrid Prkačin

Gošća Ingrid PrkačinVodi Tanja Pureta3. svibnja 2026.

Ingrid Prkačin

O epizodi

Što slušaš u ovom razgovoru

U KB Merkur, gdje se dnevno rješavaju teški medicinski slučajevi, postoji poliklinika koja, unatoč svemu, odiše neobičnim mirom i skladom. Njezina pročelnica, Ingrid Prkačin, primarius, doktorica znanosti, subspecijalist nefrologije i specijalist hitne medicine, ne samo da se nosi s iznimno zahtjevnim medicinskim karijernim putem, već i gradi tim koji funkcionira s izvanrednom uigranošću. Njezina je priča podsjetnik da se i u najstresnijim profesijama može pronaći put do uspjeha, definiranog ne samo stručnim postignućima, već i pozitivnom energijom i dubokim poštovanjem prema svakom članu tima. Profesorica Prkačin dijeli kako se nosi s izazovima, kako definira inteligenciju i zašto su, za nju, bubrezi najvažniji organ u tijelu. Razgovor s njom natjerat će vas da preispitate vlastite granice, ulogu vodstva u kriznim situacijama i važnost svakodnevne prilagodbe, neovisno o tome gdje se nalazite u svojoj profesionalnoj putanji.

Uvidi iz razgovora

Što ponijeti iz ove epizode

Kada je Tanja Pureta pitala Ingrid Prkačin jesu li „pedesete nove dvadesete“, odgovor je bio jasan: jesu, ali ne zato što je put lak. „Nisu mi sva vrata bila otvorena, dapače, vrlo često zatvorena,“ kaže Prkačin, „ali sam ja našla način da ih odškrinem ili kad su zatvorena vrata, otvorio se prozor.“ Izazovi nisu prepreke, već prilika da se izbrusiš i postaneš kvalitetnija osoba.

Posjetitelji Poliklinike za unutarnje bolesti KB Merkur odmah osjete „neobičan mir i sklad te iznimnu uigranost“ tima, unatoč velikom broju pacijenata. Taj doživljaj nije slučajnost, već rezultat uvjerenja da je „lanac toliko jak koliko je najslabija karika jaka.“ Poštovanje se mora pokazati svakom, od spremačice do pročelnice, jer bez ijednog dijela, cijeli sustav pati.

U situacijama gužve, Ingrid Prkačin kaže da nema oklijevanja: „Ako je gužva, ja vozim pacijenta na rendgen. Nema nije to u opisu moga posla.“ U timu koji stvarno radi za pacijenta (ili klijenta), opis posla je sekundaran. Pravi vođa postavlja standard tako što je spreman uskočiti u bilo koju ulogu, pokazujući da je pomoć drugome uvijek prioritet.

Profesorica Prkačin ima „nultu toleranciju na onoga koji se dere, koji se viče i ponižava drugu osobu.“ Takvo ponašanje, objašnjava, obično znači da je „ta osoba nesigurna i da se na taj način želi izdići od drugih.“ Ako želite izgraditi sigurno i učinkovito okruženje, jasno postavite granicu prema nepoštovanju – to je temelj povjerenja, ne samo discipline.

Od jednog je gospodina naučila definiciju inteligencije: „Svakodnevna prilagodba na stvari na koje ne možete utjecati, ali idemo napraviti ono što možemo u vlastitoj koži.“ Ne radi se o kontroliranju svega, već o majstorstvu prilagodbe. Prava snaga leži u tome da se fokusiraš na ono što možeš promijeniti unutar svojih mogućnosti, umjesto da gubiš energiju na ono što je izvan tvog dosega.

Za Ingrid Prkačin bubrezi su „najvažniji organ ili organi“ jer čine „usklađenost cijelog organizma“ i bitni su za zdravlje svih organa. Čak i najdublja specijalizacija, poput nefrologije, dobiva svoju pravu vrijednost tek kada se promatra kroz prizmu cjelokupnog sustava. Ne možete uspješno liječiti jedan dio ako ne razumijete kako on utječe i kako na njega utječu svi ostali.

Ingrid je medicinu završila prije vremena kao jedan od najboljih studenata, naglašavajući „važan kontinuum ulaganja i rasta.“ Izvanredna postignuća rijetko su rezultat jednog velikog skoka, već neprekinutog niza malih, dosljednih ulaganja u sebe. Svaka ranije stečena prednost postaje temelj za sljedeću, stvarajući složeni učinak tijekom vremena.

Istraži dalje

ScenarijiPoslovni izazovi KarticeEdukativne kartice Vremenska crtaEvolucija tema