PSIHOLOGIJA USPJEHA Ivan Ostojić

Ivan Ostojić nedavno je imenovan u Upravu Podravke, što je, kako sam kaže, "značajan iskorak" u njegovoj karijeri. No, umjesto da odmah govori o strategijama ili financijskim ciljevima, njegov prvi fokus leži na ljudima: "odlične ljude učiniti još boljima." Ta liderska usmjerenost, kako primjećuje i voditeljica, nije slučajna. Nakon dva desetljeća u Wüstenrot štedionici, gdje je tvrtku vodio kroz "mirna mora, ali i nevere", Ostojić donosi iskustvo iz prve ruke o tome kako se grade otporne organizacije i motivirani timovi. Njegov put u Wüstenrotu, od početne niše do jedne od najprofitabilnijih kreditnih institucija, priča je o transformaciji koja zahtijeva više od poslovnog plana – zahtijeva upravljanje kroz teške trenutke i stalno ulaganje u ljude. Ovaj razgovor nudi pogled iza kulisa kako se stvara trajna vrijednost u poslovanju, od prepoznavanja talenata do inoviranja tržišnih pristupa. Čut ćete zašto prava kvaliteta upravljanja dolazi do izražaja tek kad je teško, i kako se gradi prodajna mreža koju respektira konkurencija, a klijenti je vide kao rješenje.