Ivana Stojčević
Epizoda · #416
PSIHOLOGIJA USPJEHA Ivana Stojčević
Gošća Ivana StojčevićVodi Tanja Pureta3. svibnja 2026.
Ivana Stojčević
O epizodi
Što slušaš u ovom razgovoru
Dvanaest godina na čelu farmaceutskih kompanija, u industriji koja je sve samo ne mirna luka – to je iskustvo Ivane Stojčević. Njezin je put neobičan po tome kako se nosi s teretom odgovornosti: ne kao s utegom, već kao s razlogom za zahvalnost. Ivana, country managerica Zentive, donosi rijetku perspektivu na vodstvo, onu koja prihvaća nelagodu i vidi je kao gorivo za rast. Razgovor s njom neće vas ostaviti s uobičajenim savjetima, već s dubljim razumijevanjem kako se izlažemo riziku, nosimo s kritikama i gradimo otpornost, a da pritom ne izgubimo tlo pod nogama.
Uvidi iz razgovora
Što ponijeti iz ove epizode
01
Ivana svoj dvanaestogodišnji staž na čelu farmaceutske kompanije opisuje s dva ključna osjećaja: "zahvalnost i odgovornost". To nije uobičajena floskula, već iskreno uvjerenje da je odgovornost, sa svim svojim teretom i izloženošću, zapravo prilika koju treba cijeniti. Pravo vodstvo ne bježi od bremena, već ga prepoznaje kao dar koji oblikuje i uči.
02
Na upit kako se nosi s teretom odgovornosti, Ivana spremno kaže: "Ja sam komforna s tim da se nalazim izvan zone komfora." Prihvaćanje nelagode i izloženosti procjeni, kritici i riziku od neuspjeha nije nešto što treba izbjegavati, već stanje u kojem se gradi mentalna snaga i otpornost. Ne tražite sigurnost, već snagu da se nosite s nesigurnošću.
03
Zentiva, pod Ivaninim vodstvom, nudi širok dijapazon lijekova – od najsuvremenijih bioloških do tradicionalnih biljnih rješenja poput Presena. To spajanje vrhunske tehnologije i stoljećima provjerenih prirodnih recepata pokazuje da inovacija nije samo u otkrivanju novog, već i u prepoznavanju i unaprjeđivanju vrijednosti postojećeg znanja. Ponekad je najnaprednije rješenje ono koje je bilo tu cijelo vrijeme, samo mu treba dati suvremenu formu.
04
Kada su u pitanju psihološki izazovi, Ivana zagovara pristup "korak po korak": prvo oslanjanje na vlastite kapacitete, zatim biljna rješenja, potom stručna psihološka pomoć, i tek na kraju kemijski lijekovi. Ovo je direktna suprotnost uobičajenoj praksi brzog posezanja za najjačim rješenjima, podsjećajući da je često put do rješenja postupan i da valja iscrpiti manje invazivne opcije prije nego što se krene s onim radikalnijima.
05
Ivana opisuje svoj razvoj od ovisnosti, preko neovisnosti, do "međuovisnosti" kao najviše točke. Shvatila je da se prava snaga i najbolji rezultati postižu ne samostalnim radom, već suradnjom i razmjenom ideja s drugima. Neovisnost je dobra, ali međuovisnost je mjesto gdje se posao transformira i raste.
06
Ivana jasno kaže: "Izazovi nas grade." Umjesto da ih doživljavamo kao prepreke, izazove treba prihvatiti kao priliku za jačanje fizičke i mentalne snage, ustrajnosti i rezilijencije. Svaki težak zadatak nije samo test, već i trening koji te čini sposobnijim za sljedeći.