·
Sve epizode
Ružica Šimić Banović, Zvonimir Galić, Anita Cvetić Oreščanin
Epizoda · #564

RE-KREIRAJ ŽIVOT I POSAO MAMFORCE Ružica Šimić Banović, Zvonimir Galić, Anita Cvetić Oreščanin

Gošća Ružica Šimić Banović, Zvonimir Galić, Anita Cvetić OreščaninVodi Darko Buković3. svibnja 2026.
O epizodi
Što slušaš u ovom razgovoru

Smijemo li ravnodušno prihvatiti predviđanja da će 65% današnje djece raditi poslove koji još ne postoje, a polovica svih sadašnjih radnih mjesta nestati do 2030. godine? To pitanje, koje otvara Darko Buković, uvodi nas u razgovor s tri stručnjaka koji se bave budućnošću rada iz različitih perspektiva. Anita Cvetić Oreščanin iz Poslovne inteligencije, Ružica Šimić Banović s Pravnog fakulteta i Zvonimir Galić s Filozofskog fakulteta, suprotstavljaju strah od neizvjesnosti s uzbuđenjem zbog prilike za neprestano učenje. Razgovor otkriva kako prepoznati i razvijati vještine koje će biti ključne u svijetu koji se mijenja geometrijskom progresijom, te zašto na umjetnu inteligenciju ne bismo trebali gledati kao na prijetnju, već kao na 'kopilota' koji nam oslobađa vrijeme za istinsko stvaranje. Nakon ovog razgovora, preispitat ćete vlastiti pristup učenju i pripremi za ono što dolazi.

Uvidi iz razgovora
Što ponijeti iz ove epizode
01
Predviđanje da će do 2030. godine polovica poslova nestati, a današnja djeca raditi na mjestima koja još ne postoje, za Anitu Cvetić Oreščanin nije razlog za strah. To je 'jako uzbudljivo', kaže, jer nas tjera na neprestano učenje. Umjesto da vas plaši neizvjesnost, prihvatite je kao priliku za najbrže stjecanje znanja u povijesti čovječanstva.
02
Dok umjetna inteligencija donosi promjene 'užasno nepredvidive' i geometrijskom progresijom, profesor Zvonimir Galić ističe da se moramo osloniti na 'generičke kompetencije'. U svijetu gdje se sve brzo mijenja, fokusirajte se na upravljanje ljudima, sposobnost učenja i ustrajnost – to su vještine koje će vam sigurno trebati, ma što god budućnost donosila.
03
Microsoftov izvještaj pokazuje da se ljudi diljem Europe manje boje gubitka posla zbog umjetne inteligencije, a više vesele njezinu dolasku. Ružica Šimić Banović kaže da je AI 'vrlo efikasan kopilot' koji nam treba pomoći smanjiti 'digitalni dug' – previše koordinacije i komunikacije, premalo pravog stvaranja. Ne gledajte na AI kao zamjenu, već kao alat koji vam oslobađa vrijeme za ono što zaista stvara vrijednost.
04
Iako će umjetna inteligencija automatizirati mnoge poslove, Anita Cvetić Oreščanin podsjeća da 'emotivnu komponentu, kritičko razmišljanje' još nitko ne može zamijeniti. Budućnost traži 'renesansnog čovjeka' – razvijajte komunikacijske vještine, prenošenje vizije i sposobnost kritičkog promišljanja, jer će to činiti razliku.
05
Unatoč inicijativama, obrazovni sustav je 'prespor' i 'mismatch' između onoga što nudi i što tržište traži i dalje je prevelik, kaže Ružica Šimić Banović. Ne čekajte promjene odozgo; prihvatite da svako radno mjesto danas traži vještine koje su nekad pokrivala dva do tri radna mjesta, i sami se neprestano prilagođavajte.
Istraži dalje
ScenarijiPoslovni izazoviKarticeEdukativne karticeVremenska crtaEvolucija tema